不限专业，16年、17年应届生可应聘
链家集团LianJia.
链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、金融投资理财、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内最大且唯一具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等24个城市设立公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到4000余家，仅在北京就有超过22000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国最具影响力互联网房地产品牌经纪企业，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。
招聘岗位：集团总部管理培训生
管培生岗位要求：
1、16届、17届全日制毕业生，在校期间曾获得优秀毕业生、校级优秀学生干部等荣誉者优先
2、具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识；
3、出色的英语理解和表达能力
管培生岗位：
1.互联网产品运营类
岗位:产品经理、运营推广、技术研发、系统测试、网页设计、活动策划
专业要求:计算机、软件工程、工业设计、艺术设计、市场营销等相关专业.
2.数据产品分析类
岗位：数据分析、业务分析、经营分析
专业要求：统计学、数学等相关专业
3.人力培训类
岗位：培训讲师、课程研发、组织管理
专业要求：人力资源、社会保障、师范类等相关专业
4.法务财务类
岗位：服务保障、签约、客户服务、会计、资金管理
专业要求：法学、会计、财务管理等相关专业.
薪酬福利：
公司提供全面、完备的薪资福利待遇：
1、岗位薪资：7000元/月；
2、 五险一金+补充商业保险、意外医疗保险；
3、饭补、住房优惠；
4、年底双薪、带薪年假、节日礼品；
培养方向和发展前景：
清晰的职业路径，完善的成长计划，丰富的培养资源
职业路径：管理培训生→部门骨干→中层管理者→新业务拓展核心管理层
成长计划：
第一年：运营门店实习6个月→总部职能部门轮岗（6个月）
第二年：部门骨干
第三年：职位晋升（部门经理→中心总监）→新业务拓展核心管理层
培养资源：
优秀店面实习--团队作战，运营MVP精英一对一帮带
意向职能岗位轮岗--部门VP担任导师
双周技能提升培训，丰富的团建活动，公益活动，高管直通车
总部HR联系方式：
投递简历： Hanxx9@homelink.com.cn
