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山东财经大学第四届“职业能力素质拓展活动月”活动策划

2015-11-15 10:08:53 撰稿: 编辑: 浏览:
一、活动主题 迈向职场把握未来
二、活动背景
当前大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液,出现大学生就业困难和企业难觅人才的“两难”现象。以 “走进职场把握未来”为主题的就业活动,旨在引导应届毕业生正确认识自己,认清就业形势,明确国家的有关政策,转变择业观念,适时调整就业期望值,系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能,营造良好的就业氛围,提前体会择业就业问题,提高在校学生的就业意识,开拓就业视野和就业渠道。激励低年级在校生有效地规划自己的大学学习和生活,为将来的就业打下坚实的基础:
本次拓展月活动以模拟应聘赛为中心,推出与之相呼应的“就业形势分析”、面试技巧等就业指导系列讲座,对应聘相关环节进行全方位的指导,为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。同时加入了创业产品展示模块,积极探索推动促进以创业带动就业的新思路、新举措,让更多的大学生积极参加创业
希望通过本次拓展月的系列活动,发动和帮助广大同学更好地了解自我,规划人生,做好择业前的准备,提高广大同学在就业市场中的竞争力。
三、活动意义
(一)从聘人单位的角度看:
1、为用人单位提供走进校园与山财大菁菁学子进行面对面交流的机会,同时了解我校整体的教育状况和学生的精神风貌,有针对性的开展人力资源工作。
2、通过本次职业活动能力拓展月,提前抢夺高校优秀人才,进行人才储备,降低人力资源招收成本。
3、借助本次系列特色活动,积极宣传其企业文化,在校园里树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响力与知名度;
(二)从学生的角度看:
1、让同学们真实感受毕业求职的整个历程,从中发现自己的不足,在本次活动中取得进步与成长;
2、通过应聘相关职位,巩固专业知识,提高综合素质;
3、使同学们能够根据社会的要求和自身的特长,提前筹划好职业规划以应对日益激烈的就业竞争;
4、使同学们在活动中学会剖析自身的求职竞争力,促进其求职观念的改变,引导其对自我求职能力的培养。
5、激发同学们的创业热情,以创业带动就业。
四、活动内容
(一)“毕业生就业创业政策解读”讲座
主讲人:就业指导处老师
活动对象:全校学生(主要针对有就业意愿的学生)
活动目的:就业动员是毕业生就业的基础性工作,与毕业生就业率直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式,结合我校实际情况,加强同学们的紧迫感,帮助他们提早作好就业创业准备工作。
预期效果:为全校的就业工作预热。
(二)报名:简历投递与评比
活动目的:帮助研三、大四毕业生,使同学们了解人事经理如何挑选简历;什么样的简历易受青睐;简历的内容和要点;制作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误,使需要简历去求职的同学制作出更具有竞争性的简历等,让研二、大三学生得到参与及观摩学习的机会。
预期效果:贯彻我学院“关注就业、服务学生”的宗旨,树立学院就业工作良好形象,增加毕业生对学院的信赖程度。
作品展览:挑选优秀作品展览,通过对作品附带的点评,让同学更加直观地认识如何正确地制作简历。
(三)公考笔试
活动对象:报名参赛者
活动目的:帮助广大考生提前熟悉考试知识结构——适用公务员考试,并提高自己在公务员考试中的成绩
预期效果:通过真实的笔试模拟,使同学们找到差距,查缺补漏
(四)无领导小组面试和结构化面试大赛
本活动以无领导小组面试为核心,分别举办针对银行和国考的竞赛以及对应的总结讲座。
活动对象:参与竞赛同学
活动目的:使大学生亲身感受企业招聘的流程,让学生与用人单位进行一次近距离的接触,非毕业班的学生可以提前感受求职的气氛,毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵。
预期效果:通过参与招聘的实际过程,使同学们认识在招聘过程中我们将会遇到的困难和即将面临的挑战,让同学们对学习以及今后的就业有更进一步的了解。
奖项设置:一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。
活动备注:为使活动更具多元化及吸引性,本活动将虚拟不同企业的若干职位,给同学更大的发挥空间。
(五)创业产品展示
活动参与:创业团队
活动目的:通过创业成果展示活动,进一步宣传创业理念、激发创业热情,营造创业氛围。积极探索推动促进以创业带动就业的新思路、新举措,让更多的大学生积极参加创业。
(六)第三届金融专场招聘会
时间:2015年12月
地点:舜耕校区图书馆(暂定)
活动办公室:山东财经大学(舜耕)6号楼213室
活动联系人:吕海霞 13953162959
袁凤现 18854152991
黄敬仁 15066156282

主办:山东财经大学金融学院
协办:就业指导处             
研究生工作部
承办:山东财经大学校研究生会
山东财经大学金融学院研究生会


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